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2022學校工會年度工作計劃

| 梓炫20

2022學校工會年度工作計劃7篇

時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,現在就好好地規劃一下吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編整理的2022學校工會年度工作計劃,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

2022學校工會年度工作計劃

2022學校工會年度工作計劃(一)

(一)、配合黨政,加強隊伍建設。

1、以師德建設為核心,組織教師學習政治理論和有關法律法規,增強自身的職業素養和道德修養。引導教師充分認識和深刻理解教師職業的歷史使命,調動教職工投身教育改革的積極性和創造性。爭創巾幗示范崗,大力宣傳先進事例,弘揚正氣,再塑永中三小學校、教師的新形象。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平,掌握現代教育理論和多種基本技能,積極投身于學校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動,開展讀書活動,為教師搭建展示才華的舞臺,使更多的青年教師能脫穎而出。

(二)、深化學校民主建設

1、充分發揮工會參與學校民主管理的職能,根據教育局的指示精神,組織召開教職工代表大會,認真審議學校提交的改革方案。

2、健全校務公開工作組織機構,進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協調和監督工作,確保公開內容的真實性、時效性,充分利用網絡,拓展校務公開領域,進一步提高實效。

3、繼續做好教代會代表的學習和培訓工作,掌握有關法律法規、基本知識和專業知識,進一步明確代表的權利、義務和職責,不斷提高代表參政議政的`能力和水平。

4、建好“金點子”論壇,定期召開座談會,聽取對學校教育教學工作的意見和建議,并做好上通下達工作。

(三)、依法維護教職工權益

1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中,工會要充分發揮自身的作用,主動與黨政溝通,共同解決涉及教職工權益方面的問題,發揮“勞動爭議調解委員會”的作用,做好協調工作。依法維護職工的合法權益。

2、關心教職工的學習、工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事、好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動,鼓勵教工利用業余時間鍛煉身體,增強身體素質,豐富業余生活。

3、進一步做好婦女工作。充分發揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創先進。維護女教職工的特殊權益,組織好婦女病的普查和防治工作。認真做好“四項節育手術”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。

4、關心離退休教職工,建設學校退協,組織好有關活動,做好重大節日的慰問工作。

(四)加強工會自身建設。

1、定期組織召開工會干部會議,學習有關理論,探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質,增強依法治會和依法維權的自覺性,努力提高工會工作的整體水平。

2、不斷更新充實學校網沾中工會工作的內容,利用網絡,加大對外宣傳力度。

3、充分發揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。

4、認真做好工會各項常規工作,做好資料的積累工作。

2022學校工會年度工作計劃(二)

一、指導思想:

在學校黨支部和上級工會的領導下,按照市教育工會的要求,圍繞學校中心工作,切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能,團結動員全體教職工與時俱進,適應新時期教育發展的要求,為學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量,全面提升工會工作能力和水平,為構建和諧校園作出工會應有的努力。

二、工作思路和措施:

(一)加強師德建設,提高教職工的政治思想素質。

1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規,認真落實上級工會工作目標要求,進一步加強教育法制建設,增強廣大教職工依法執教的意識,更新教育觀念,實踐素質教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業,獻身勤業”的良好氛圍。

2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務意識,鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,向模范人物學習,心中裝著學生,腦中想著“和諧”,為了壇廠中學的發展和未來,樂于吃苦,敢于奉獻,建設一支思想水平高,業務能力強,充滿生機與活力的教師隊伍。

3、進一步加強師德師風建設,打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程,擬定對教師師德量化考核細則,學年末對全校教職工師德進行量化考核,考核結果作為教職工評優選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要依據之一,并將結果上報市教育工會。

4、力爭在學校黨政的領導與支持下,組織好 “三八節”、“教師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動,增強廣大教職工的責任感和事業心。

(二)加強工會自身建設,依法維護教職工的合法權益,強化民主管理意識,進一步提升工會工作的整體水平 。

1、進一步整合資源,充分發揮工會優勢,進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用,從提高職工思想素質入手,堅持工會工作服務于黨建工作

2、促進校園文化建設和精神文明建設,滿足教職工精神文明生活的需要,進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設,充分發揮“職工之家”在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。

4、關心女教職工的工作和生活,一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點,熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

(三)開好教代會,搞好校務公開工作,加強民主政治建設,進一步維護教職工的合法權益。

1、進一步完善教職工代表大會制度,引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,重點在落實職代會職權,發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、規范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

2、加強工會會員和代表的培訓,加強對會員和代表的權利與義務的學習,加強對提案工作的指導,切實提高代表對民主管理、民主監督的力度,提升教代會代表的素質,提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質量。

3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子,堅持民主管理,民主監督制度,實行校務公開。深化校務公開制度,促進政治民主建設,強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監督權、參與權。

(四)常規工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。

1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動,豐富教職工的業余文化生活。

2、鼓勵老師繼續學習和進修,努力提高老師教育教學工作水平和個人修養,參參與學校的評優評先,師徒結對工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進典型樹起來。

3、圍繞學校的教育教學工作,實行動態的關注,結合教育工會的工作布置,及時上報有關方面的信息,為學校的建設與發展唱贊歌。

4、繼續開展“送溫暖”工程,關心職工生活,認真開展“五必訪”,利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀教師、退休教師,積極為職工辦實事、解難事。

5、繼續做好工會經費的使用工作,盡量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅持福利物品發放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要,把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

2022學校工會年度工作計劃(三)

一、指導思想

我校工會在學校黨、政領導的大力支持下,堅持科學發展觀,落實區、署教育工會部署,圍繞教育教學中心工作,服從服務大局,全面履行工會職能,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,突出維護職能,為構建和諧校園、構建和諧社會,團結動員全體教職工以主人翁的熱情和創造活力,不斷發揮教職工的積極性和創造性,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,為我校教育事業的發展作出新的貢獻。

二、工作目標

(一)增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;

2、進一步增強維護意識;

3、進一步增強創新意識。

(二)營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作:

(一)不斷提高學校民主管理水平

1、我校工會組織切實履行好維護職能,在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利,即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會,工會組織要發揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權,以利于維護職工利益,發揮教職工的積極性、主動性,共謀事業發展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、深化校務公開,促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

(二)進一步加強師德建設,提高教職工師德素養。

1、要進一步提高對師德建設重要性的認識,做好提高教師隊伍素質的基礎性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動,結合教育行風政風建設,按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求,圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權益。

1、力爭創造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具,讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調整,大力促進教職工的身心健康。促進交流,凝聚人心,構建和諧校園。

2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動,營造全民健身的良好氛圍,緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。

3、搞好校園文化建設。協助德育處、團總支辦好重大節日的板報宣傳。

4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量,要關注女職工,深入開展女職工建功立業活動,積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,還要關心女職工生理和心理健康,維護女教職工特殊利益和合法權益。協助女工委搞好三·八婦女節,認真組織好“婦檢”工作。

5、暑期爭取學校行政的支持,組織教工外出參觀、考察。

6、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問并困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢和醫療保險的續報、理賠工作,為教職工辦實事、好事。

(四)努力圍繞區、署教育工會活動計劃并結合學校工作計劃而開展工作。

1、認真學習宣傳、落實中國工會十五大精神和《工會法》。工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習,不斷提高自身的工作能力和業務水平,增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會十五大精神,明確工會方向和職能。

2、繼續加強教工之家的建設。要克服困難,多方籌措經費,在學校行政的大力支持下,進一步落實“建家”的各項措施,大力開展創建活動,真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。

3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、___、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動,使廣大教職工在緊張的工作之余,有較豐富的文化生活和體育活動加以調節和補充,促進身心健康和工作效率的提高。

4、努力為教職工辦實事、做好事,維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。

一是傾聽教職工的呼聲,了解教職工的建議和要求,努力為教職工排憂解難。

二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節、“三八”婦女節和教師節等節日開展送溫暖活動。

三是重視關心退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲,努力為他們解決生活中的困難和問題。

5、組織開展各類有利于女教職工發展的活動。關心廣大女教職工的學習、工作和生活,進一步提高女教職工的整體素質,發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。

6、協助行政平穩做好崗位設置工作。

7、加強對工會經費收、管、用的審查監督。合理有效的使用好工會費,使有限的經費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。

2022學校工會年度工作計劃(四)

以科學發展觀重要思想為指導,根據區教育工會的工作精神和學校黨政工作部署,以“抓學習、求突破、創特色”為工作思路,發揚“務實創新、追求卓越”的精神,結合學校實際情況,圍繞教育中心工作,加強學校網絡化管理工作,積極號召和帶領全體教師共同創業,在維護職工權利,推進學校民主建設,推進學校教育改革等方面扎實、穩步開展工作,不斷提升工作質量,努力實現“與黨政共謀發展,為教師維權服務”的工作目標,在創建文明城區、構建和諧社會中充分發揮工會組織的積極作用。

一、抓好民主管理工作,維護教職工民主權利

我校工會要充分發揮自身的優勢,梳理和總結成功經驗,以學校民主管理機制為主要抓手,探索我校政治文明建設的有效途徑,保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參政權、監督權,真正落實黨的“全依”方針。

1、加強學習,提高認識。認真學習貫徹市、區總工會關于《進一步推進廠務公開工作》、《普陀區教育系統進一步推進校務公開工作的若干意見》等文件。領會精神,根據學校實際情況貫徹落實。

2、強責任意識和依法維權的工作力度。學校各種政策的制定與實施中,要積極反映教職工的合理意見和要求,維護職工的合法權益。要關注教職工在工作、生活、學習中出現的困難,為他們解決難題,盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現的各類矛盾,保證學校改革有序進行。

3、加強學校工會的上傳下達功能,堅持學校教代會制度的落實,以“全教會、教代會”等為基本載體,通過學校各類計劃、政策的校務公開工作規范有序進行,深刻體現教職員工的“主人翁”地位,形成人人為學校發展出謀劃策的良好工作局面。

a)切實推進校務公開工作,在逐步形成“支部領導,行政主體,工會操作”三位一體工作模式的基礎上,增強工會在校務公開工作中的參與力度與監督力度,調整和擴大公開內容,豐富公開形式,完善公開制度,及時做好有關學校工作的宣傳、貫徹、落實、協調工作。

b)通過學校的網絡化建設工作,已經初步建立網絡框架和相關內容,并形成定期遞交內容、公示、互動、共享等的工作規范和程序,將學校各類信息及時傳達給每位教師,進一步促進學校校務公開和網絡化管理工作。

c)加強工會財務工作的建設,嚴格按照《工會法》的要求,堅持“收好、管好、用好”工會經費,堅持執行工會會計工作規范化要求。

二、抓好教職工素質工程,維護教職工的發展權

配合學校黨政“師資隊伍建設計劃”工作,以提升教師綜合素質為目標,提高教職工隊伍的整體素質。進一步推動“雙學雙高”主題活動,在活動內容與形式上網不斷創新,以團隊精神的培養為載體,突出教職工學力的養成和“人文精神”的確立。努力從活動的內涵和載體加以深化和豐富,力求活動的實效和持續力。

1、在黨支部領導下,在教師中開展“保持黨員先進性”的學習,加強教師的思想建設,提高政治素質,從而使教師的思想與行為統一到推進學校教育改革和發展的中心工作上來。

2、實施“學習型文明班組”建設活動。以“創學習型班組、建高素質知識團隊、做知識型教工”為活動中心,動員和支持教職工利用好學校網絡條件,加強自我充電,開展各類學習活動,精心組織、評選、表彰。

3、每學期協同教導處,組織教師進行教學展示、評比活動。在教育教學實際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷提高教師業務水平。

4、堅持我校對于教師的“校本培訓”,從教師教學基本技能、個人素養和現代信息技術運用能力等方面開展活動,從而幫助教師適應教育形勢的發展。

三、抓好“溫暖工程”,維護教職工身心健康

我校工會工作延續以往工作思路,把教師的健康作為工作的網重點,組織關于健康的系列活動,旨在增強教師健康,提高教師的健康意識。

1、配合學校黨政,堅持家訪制度,貫徹學?!拔灞卦L”,及時了解和解決教職工的困惑和困難。

2、繼續完善教師保障互助機制,續?!肮珓諉T醫療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。

3、以學校網頁為載體,及時宣揚學校中好人好事,介紹有關健康知識,為教師送上祝福等。

4、結合區教育工會活動內容,組織開展文體活動,豐富教師校園文化生活。

5、根據學校實際情況組織教師進行參觀活動、療休養活動,學習先進教育形勢,開闊教師眼界,感受社會的變化與發展。

6、協助學校黨政做好退管會工作,關心退休教師的生活,組織“回娘家”活動、參觀活動和區退管會的各項活動。

2022學校工會年度工作計劃(五)

這一年,學校工會組織在上級工會的領導下,堅持以科學發展觀為指導,圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質量,辦人民滿意學校為中心開展工作,調動和發揮教職工的工作積極性和創造性,帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,推進學校民主管理和民主監督,關心教職工的工作與生活,團結和動員全校教職工為學校的發展做出新貢獻?,F將近一年來的工會工作小結如下:

一、本學期工會所做的工作

1.發揮了工會的監督作用,推行三個公開。

一是校務政務公開,學校不管是評先、評定職稱、教師的培訓還是升職、發展黨員等都要做到公開、公平、公正。

二是問題公開解決,工會小組同時負責著信訪工作,對職工所反映的問題,堅持公開解決,因條件限制不能及時解決的向職工說明理由,達到諒解為止。

三是督促學校兌現教職工的各項福利、待遇。 2.開展了豐富多彩的`文體活動,愉悅了教工身心。 一是組織了“三八節”慶?;顒?。 二是舉辦了教師節慶?;顒?。 三是組織了重陽節登山休活動。 四是舉辦了迎國慶教職工籃球賽。 3.為教職工做好事、辦實事、送溫暖。

工會為了使教職工感受學校這個大家的溫暖,更安心投入教育教學第一線,工會積極為職工做好事、辦實事、送溫暖。

一是看望生病的職工:看望了閔占良、楊軍、李鵬、張智虎。 二是看望了生孩子的職工李嬌。

4.召開了教代會。

十月份,通過征集議題,小組討論和完善議題,召開了教代會。

二、今后努力的方向

1.繼續開展豐富多彩的文體活動。

2.開辟文體活動場所。

三、下學期工作思路

1.糾結加強工會自身建設。繼續學習《工會法》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》,增強維權意識。

2.推行三個公開,加大民主監督和民主管理力度。推進校務公開、政務公開、財務公開;促進學校依法治校,依法行政,按章理財,促進學校黨風廉政建設,讓教職工行使當家作主的權利。

3.關心教職工學習生活、培訓,為其排憂解難。工會一班人要密切聯系群眾,多聽取他們的意見和要求,全心全意為他們服務。 本學期,盡管工會做了大量的工作,取得了良好的效果和成績,但與實中的發展速度和校領導的要求還有些差距,有些工作還不盡人意,在今后的工作中,我們發揚成績,糾正不足之處,我們堅信在新學期里,有黨支部的正確領導,有全體教職工的積極支持及工會干部自身的努力,工會工作會更上一層樓。

2022學校工會年度工作計劃(六)

一、 指導思想:

以黨的十七大提出的“高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想;堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗”為指導思想。為工會工作的指導方針。認真做到“三個緊密結合”,即把堅決按照工會章程和有關法律法規獨立自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來,把維護職工群眾具體利益同維護全國人民根本利益緊密結合起來,把服務職工、維護職工合法權益同組織職工、教育引導職工緊密結合起來,不斷提高為職工群眾服務的能力和水平。結合省、市、縣工會部門的要求和學校工作的實際,使我校工會工作更上一個臺階,為一中的“傳承、創新和發展”作出應有的貢獻。

二、工會工作總體思路大致有如下幾個方面:

(一)圍繞縣教育局和學校提出的“質量提高年”,積極配合學校各部門做好教學常規的強化工作;教學教研及教學改革的促進工作;名師的培養工程。

(二)繼續開展“內強素質、外樹形象”的教育活動,在下半年評選“當涂一中第二屆師德標兵”。積極配合政教處做好教師、班主任的考評工作。認真辦好“教工之友”???,及時了解并主動反映教職工的心聲。

(三)做好校工會換屆選舉工作,從三月份開始著手申報、籌備,五月份選舉產生校工會六屆教工代表、工會委員、領導班子。

(四)教職工是推動學校發展和進步的根本力量,是實現一中新跨越的主力軍。認真做好“校務公開”工作,嚴格按實施細則辦理,積極推進民主管理進程,充分發揮教職工愛崗敬業,以校為家的主人翁精神。

(五)關心、愛護和幫助廣大教職工,認真做好“五必訪”工作,把黨、學校和工會的溫暖及時送到每個教職工的心坎里。做好每年一次的健康體檢工作,關心女職工,維護婦女的合法權益,做好女職工的體檢工作,三。八婦女節慶?;顒?。

(六)今年是建國六十周年大慶,校工會將組織教職工舉行系列慶?;顒?。其中:1.舉行一次“祖國在我心中”為主題的征文活動。2.當涂一中第七屆教工乒乓球比賽。3.國慶節教工文藝聯歡會。

(七)加強橫向聯系豐富教職工業余生活,工會將組織校教工籃球隊、乒乓球隊與兄弟學校及其他單位開展聯誼活動,增進友誼、加強團結。

(八)關心離退休教職工,做好離退休教職工參加縣老年大學活動的組織工作,開好一年一度的迎春茶話會,及認真聽取并積極反映老教工的意見和建議。 在新的一年里,校工會將以新的姿態和面貌,積極主動的開展各項工作,增加服務意識,牢記宗旨,認真履行橋梁和紐帶作用,為當涂一中的發展盡一份力。

2022學校工會年度工作計劃(七)

一、工作目標:

努力完成區教育工會提出的各項工作任務,全面提高教職工政治和業務素質,加強師德建設,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動,豐富廣大教職工的業余生活,爭創區“優秀教工之家”。

二、指導思想:

堅持以“科學發展觀”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的“十八大”精神,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,落實區教育工會部署,圍繞教育教學中心工作,樹立服務意識,全面履行工會職能,突出維護職能,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力,不斷發揮教職工的積極性和創造性,為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

三、主要工作:

(一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質。

1、配合學校黨總支、行政,組織廣大教職工學習黨的十八大精神和重要思想,組織學習新的《工會規程》,學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監督,確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動,促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進素質教育的`實施。

2、繼續開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做雙科型教師”活動,發揮教師群體在學校建設中的的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,集思廣益,學以致用。

(三)切實加強學校民主管理,全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校,拓寬教代會內容,健全教代會的有關組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施,不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能,是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動,并加大力度,關心退休老教師,關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發揮工會委員一班人的作用,在工會委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭創“優秀教工之家”活動落在實處。

四、主要活動安排:

一月份:

1、慶元旦活動

2、慰問70周歲以上退休老教師。

3、婦女用品發放。

二月份:

1、慰問生病、家庭困難的教師。

2、重新整理會員資料。

3、協助學校做好新學期開學工作。

三月份:

1、慶?!叭恕眿D女節,慰問女教工,開展女工活動。

2、征求教工代表的意見,擬出《教工之家》內部布置的方案并進行實施。

3、定期組織教師進行健身活動。

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